HR Adviseur Waardenburg

HR Adviseur

Elke week collega’s ondersteunen, adviseren, begeleiden en vooral blij maken met jouw kennis en kunde? Ben jij een enthousiaste, zelfstandige en gedreven HR Adviseur die ons op het gebied van recruitment nog wat kan leren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur vorm je samen met de HR Manager en de administratief medewerker de afdeling HR. Je werkt onder andere samen met het Sales management en de Van Boxtel Academy. Je rapporteert aan de HR Manager, maar je hebt tevens jouw eigen verantwoordelijkheidsgebieden.

Je initieert, ontwikkelt en voert activiteiten uit op het gebied van employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en directe werving. Je hebt een coördinerende rol als het gaat om het contact met onze vaste partner Kunneman & vandenbroek, maar ook met de gespecialiseerde bureaus. Je voert (samen met de desbetreffende leidinggevende) werving- en selectiegesprekken en bewaakt het selectieproces.

Verder adviseer en ondersteun je het management van Van Boxtel hoorwinkels met betrekking tot de uitvoering van het personeelsbeleid over zaken als beoordelen, belonen, ziekteverzuim en re-integratie. Je fungeert als klankbord/sparringspartner op het gebied van performance en development. Verder informeer je medewerkers en management over nieuwe en bestaande regelingen op arbeidsvoorwaardelijk gebied.

Wat hebben wij te bieden?

• Groeiende organisatie waar geïnvesteerd wordt
• Persoonlijke ontwikkeling op basis van jouw talenten
• Naast een goed gehoor, bieden wij ook een luisterend oor
• Een informele sfeer waar saamhorigheid hoog in het vaandel staat
• Zelfstandige functie, met veel autonomie en verantwoordelijkheid
• Een werkweek bestaat uit 4 of 5 dagen
• Mooi startsalaris en reiskostenvergoeding
• Een jaarcontract bij de start, met vooruitzicht op een vast contract

Tot slot bieden wij een warm welkom, veel waardering en houden we van positiviteit wat zich uit door aandacht te geven aan het vieren van successen, feestdagen en jubilea. Wij bieden gelijke kansen voor iedereen en bieden een veilige werkplek waarin we verschillen respecteren en waarderen.

Wij zijn op zoek naar een fijne collega met:

• Een HBO diploma (HRM) of vergelijkbaar verkregen door werkervaring

• Een flexibele, leergierige instelling. Die het leuk vindt om een grote rol te spelen in de werving- en selectie van nieuwe collega’s en optimaal gebruik maakt van alle mogelijke wervingsmiddelen, zowel offline als online.

• Organisatietalent, met een procesmatige en doelgerichte werkhouding
• Overtuigingskracht en gedrevenheid waarmee je het Salesmanagement begeleid en coacht bij de uitvoering van het personeelsbeleid
• Je bent een HR-vraagbaak voor de circa 170 medewerkers. 
• Heel veel zin om te groeien, te lachen, uitgedaagd en gewaardeerd te worden

Wij zijn benieuwd naar jouw talenten en hoe wij deze verder kunnen ontwikkelen. Neem daarom vooral je ervaring mee en dan gaan wij graag met je aan de slag om je verder te laten groeien. Niet alleen als professional, maar ook als persoon.