-
Aplikuj teraz
-
Czekaj...
Rozpocznij aplikowanie z LinkedIn
Kierownik / Kierowniczka Centrów Medycznych
Czy wiesz, że w Polsce już ponad 6 mln osób ma problemy ze słuchem? Według Światowej Organizacji Zdrowia do 2050 roku co czwarta osoba będzie żyć z pewnym ubytkiem słuchu. Eksperci Audika każdego dnia pomagają osobom z niedosłuchem odzyskiwać komfort słyszenia.
Jesteśmy największym pracodawcą w branży protetyki słuchu w Polsce. W odpowiedzi na rosnące potrzeby Pacjentów rozwijamy się, otwieramy nowe placówki i poszukujemy pracowników w całym kraju. Do naszego zespołu chętnie przyjmiemy osoby, którym bliska jest misja pomagania innym w poprawie słyszenia. Być może czekamy właśnie na Ciebie!
Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: Kierownik Centrów Medycznych (k/m)
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Pracując z nami otrzymasz:
- pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która jest liderem w branży
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju - udział w szkoleniach, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych
- autonomię w działaniu i realny wpływ na funkcjonowanie placówek
- dofinansowanie do pakietu medycznego, karty sportowej oraz szkieł korekcyjnych
- potrzebne narzędzia pracy (telefon służbowy, laptop, samochód)
Jakie zadania na Ciebie czekają?
- organizacja pracy placówek na terenie woj. lubelskiego i podległego zespołu
- zarządzanie codziennym funkcjonowaniem placówek medycznych
- realizacja celów budżetowych i jakościowych oraz ich monitorowanie
- usprawnienie organizacji pracy placówek w zakresie obsługi pacjentów
- wdrażanie i utrzymywanie standardów, procesów i procedur
- koordynowanie wprowadzania nowych usług
- koordynacja harmonogramów lekarzy, pielęgniarek, diagnostów
- współpraca z kadrą menedżerską oraz innymi działami w firmie
- nadzór nad dokumentacją
- współpraca z instytucjami publicznymi (sanepid, NFZ)
- nawiązywanie współpracy z innymi placówkami medycznymi, oświatowymi, specjalistami
- organizacja akcji promujących zdrowie (konferencje, szkolenia)
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunku: zarządzanie w ochronie zdrowia, zarządzanie, zdrowie publiczne)
- min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierownika/menedżera (preferowane doświadczenie w zarządzaniu placówkami medycznymi w strukturze rozproszonej)
- zarządzanie zorientowane na wyniki, rozwój usług i wysoki poziom obsługi pacjenta
- umiejętność budowania relacji i motywowania zespołu (również zespołu medycznego)
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
- umiejętność współpracy i negocjacji
- umiejętności analityczne (w tym przygotowywanie i analiza raportów, zestawień)
- nastawienie na rozwój i naukę
- samodzielność i inicjatywa w działaniu
- orientacja na potrzeby zespołu i rynku
- umiejętność budowania relacji biznesowych
- czynne prawo jazdy kat. B - dyspozycyjność do wyjazdów służbowych
Mile widziane:
- doświadczenie w branży medycznej
Chcemy, żebyś wiedział/a, że:
- pracujemy według określonych standardów, ale jednocześnie dajemy przestrzeń na kreatywność, inicjatywę i samodzielne podejmowanie decyzji - wzajemne zaufanie to podstawa;
- rozwój pracowników traktujemy priorytetowo - inwestujemy w szkolenia, wiedzę, sprzęt i kompetencje, dzięki czemu #drużynaAudika to jedni z najbardziej cenionych specjalistów w branży;
- budujemy relacje na lata - najlepiej świadczy o tym fakt, że najdłuższy staż pracy w naszej firmie to aż 30 lat!
Jak będzie wyglądała rekrutacja?
- Wyślij swoje CV klikając „Aplikuj teraz”. Zapoznamy się z nim i zdecydujemy o zaproszeniu Cię do udziału w rekrutacji.
- Pierwszym etapem jest rozmowa telefoniczna. Porozmawiasz z rekruterką i poznasz zakres obowiązków.
- Kolejne jest spotkanie online z przyszłym przełożonym. Omówisz z nim wzajemne oczekiwania.
- Ostatnią częścią procesu rekrutacji jest Assessment Center. Podczas sesji sprawdzisz się w praktycznych zadaniach związanych ze stanowiskiem.
- Po pozytywnej decyzji rozpoczniesz 3-miesięczny okres próbny.
#LI-AP2 #LI-HYBRID #aud_pl
-
Aplikuj teraz
-
Czekaj...
