Asystent ds. benefitów (Lublin)

Twój zakres obowiązków:

• Wprowadzanie i aktualizowanie danych dotyczących benefitów w systemach HR 

• Wsparcie w zarządzaniu benefitami 

• Przygotowywanie komunikatów i materiałów informacyjnych dla pracowników 

• Obsługa zapytań dotyczących świadczeń pracowniczych 

• Prace administracyjne związane z dokumentacją pracowników 

• Współpraca z dziełem płac w zakresie m.in.: wprowadzanie danych monitorowanie dokumentów 

• Dbanie o zgodność danych i procesów z obowiązującymi przepisami oraz polityką firmy 

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w obszarze benefitów lub kadr i płac 

• Biegła obsługa komputera i pakietu MS Office 

• Bardzo dobra znajomość Microsoft Excel 

• Bardzo dobra organizacja pracy oraz dbałość o szczegóły 

• Język angielski na poziomie komunikatywnym - pracujemy w międzynarodowym środowisku 

• Dokładność i skrupulatność w powierzonych zadaniach 
• Umiejętność komunikacji i pracy zespołowej 

Mile widziane: 

• Podstawowa znajomość programów świadczeń pracowniczych i systemów HR takich jak: Asseco Płace, Asseco HR lub podobnych  

To oferujemy:

• Umowę o pracę na cały etat 

• Pracę od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach 

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji – ponad 30 lat na rynku 

• Przyjazną atmosferę i możliwość pracy w zgranym zespole 

• Dofinansowanie do pakietu medycznego, karty sportowej oraz do okularów i szkieł korekcyjnych 

#LI-KZ1 #LI-ONSITE #aud_pl

Ponadto informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, która jest dostępna pod adresem: demantcompliance - Zgłoś naruszenie (codeofconduct.app)