Doradca/Doradczyni ds. sprzedaży (Gdynia)

Dodatkowe informacje:

• Rodzaj umowy: umowa o pracę
• System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + prowizja
• Praca zmianowa: nie
• Dni pracy: dni robocze (poniedziałek – piątek)
• Godziny pracy: stały grafik
• Typ klienta: B2C

Twój zakres obowiązków:

• Dobierasz i sprzedajesz aparaty słuchowe dopasowane do potrzeb naszych Pacjentów.
• Realizujesz plany sprzedażowe oraz dbasz o najwyższy standard obsługi Pacjenta.
• Zapewniasz opiekę posprzedażową oraz doradzasz, jak korzystać z aparatów i dbać o nie.
• Budujesz i utrzymujesz dobre relacje z naszym Pacjentami - Twoje rekomendacje realnie poprawiają jakość ich życia.
• Przeprowadzasz podstawowe badania słuchu - wszystkiego Cię nauczymy, nie musisz mieć doświadczenia.
• Twoim bezpośrednim przełożonym jest dyrektor regionu.

Nasze wymagania:

• Masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży i w bezpośrednim kontakcie z klientem (w branżach takich jak: bankowość, telekomunikacja, retail, ubezpieczenia lub podobne).
• Lubisz widzieć efekty swojej pracy i dążysz do realizacji celów.
• Empatia, cierpliwość i komunikatywność to Twoje mocne strony.
• Lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz z nimi budować trwałe relacje.
• Chętnie się uczysz – zapewnimy Ci niezbędne szkolenia i damy czas na zdobycie nowych kompetencji.
• Jesteś gotowa/gotowy do wzięcia udziału w kilkudniowym szkoleniu wdrożeniowym w Warszawie (w pełni finansowanym).
• Jesteś otwarta/otwarty na rozpoczęcie nauki w szkole policealnej na kierunku protetyk słuchu (z dofinansowaniem pracodawcy).

To oferujemy:

• Nowy zawód w przyszłościowej branży medycznej - przygotujemy Cię do pracy w protetyce słuchu.
  
  
• Pracę, która ma sens - każdy aparat słuchowy, który dobierzesz, realnie poprawia jakość życia Pacjenta i jego bliskich.
  
  
• Zaufanie i jasne zasady - masz realny wpływ na wynik i codzienną pracę.
  
  
• Różne ścieżki rozwoju - aż 80% naszych menedżerów awansowało wewnętrznie. Wspieramy też zmiany specjalizacji, jeśli nasi pracownicy chcą rozwijać się w innym kierunku, zgodnym z naszymi celami biznesowymi.
  
  
• Przemyślany program wdrożenia - otrzymasz wsparcie opiekuna onboardingu i wewnętrznych trenerów, dostęp do platformy szkoleniowej oraz zajęcia w naszym Centrum Szkoleniowym. Damy Ci czas na spokojne odnalezienie się w nowym środowisku.
  
  
• Wolne weekendy i przewidywalny grafik - pracujemy od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach.
  
  
• Pracę blisko Twojego domu - jesteśmy w ponad 600 lokalizacjach w całej Polsce.
  
  
• Stabilność dużej organizacji - jesteśmy częścią duńskiej Grupy Demant, obecnej w 30 krajach; to gwarancja bezpieczeństwa i wysokich standardów.
  
  
• Program Audika Stars - dla najlepszych pracowników możliwość wyjazdu do Danii i udziału w spotkaniu międzynarodowej społeczności Audika.
  
  
• Pakiet benefitów - dofinansowanie do opieki medycznej, karty sportowej, 600 zł dopłaty do okularów i szkieł oraz atrakcyjny program poleceń (premia zależna od stanowiska).
  
  
• Brak korporacyjnej sztywności - mówimy sobie na „Ty”, współpracujemy, wspieramy się i naprawdę się lubimy!

Benefity:

• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Spotkania integracyjne
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Program rekomendacji pracowników
• Dofinansowanie szkieł korekcyjnych
• Możliwość uzyskania uprawnień
• Inicjatywy dobroczynne
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
  
  #LI-AH1 #LI-ONSITE #aud_pl