Technik / Techniczka badań słuchu (Łódź)
Czy wiesz, że w Polsce już ponad 6 mln osób ma problemy ze słuchem? Według Światowej Organizacji Zdrowia do 2050 roku co czwarta osoba będzie żyć z pewnym ubytkiem słuchu. Eksperci Audika każdego dnia pomagają osobom z niedosłuchem odzyskiwać komfort słyszenia.
Jeśli interesuje Cię praca w dynamicznym środowisku, lubisz pomagać innym i chcesz rozwijać swoje umiejętności w dziedzinie audiologii i laryngologii, dołącz do naszego zespołu!
Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: Technik/Techniczka badań słuchu
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Tryb pracy: poniedziałek - piątek (bez weekendów)
Jak wygląda praca na stanowisku?
-
Wykonujesz badania słuchu, w tym audiometrię tonalna, impedancyjną, otoemisję akustyczną, ABR i VNG (możliwość przyuczenia w naszych Centrach Medycznych Audika w Polsce)
-
Diagnozujesz uszkodzenia słuchu i oceniasz stan słuchu pacjentów
-
Diagnozujesz centralne zaburzenia przetwarzania słuchowego - APD (możliwość przyuczenia)
-
Informujesz pacjentów o dostępnych usługach i rozwiązaniach audiologicznych w Audice
Idealnie jeśli:
-
Posiadasz umiejętności przeprowadzania i interpretacji badań słuchu
-
Posiadasz wykształcenie wyższe z zakresu audiofonologii, logopedii z audiologią lub audiofonologią, protetyki słuchu (lub innych pokrewnych studiów kierunkowych), bądź ukończone studium lub zawodowe kursy z dziedziny protetyki słuchu
-
Cechuje Cię komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
-
Jesteś osobą dobrze zorganizowaną oraz posiadasz umiejętność samodzielnego planowania obowiązków
-
Jesteś osobą sumienną, odpowiedzialną i zaangażowaną w wykonywane obowiązki
To oferujemy:
- Pracę, która ma znaczenie – wspólnie dbamy o słuch naszych pacjentów
- Możliwość rozwoju zawodowego w branży
- Wdrożenie w naszych Centrach Medycznych Audika w Lublinie
- Współpracę z naszymi specjalistami z Centrów Medycznych Audika
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji - ponad 30 lat na rynku
- Dofinansowanie do pakietu medycznego, karty sportowej oraz szkieł korekcyjnych
Jak będzie wyglądała rekrutacja?
- Wyślij swoje CV klikając „Aplikuj teraz”. Zapoznamy się z nim i zdecydujemy o zaproszeniu Cię do udziału w rekrutacji.
- Pierwszym etapem jest rozmowa telefoniczna. Porozmawiasz z rekruterką i poznasz zakres obowiązków.
- Kolejne jest spotkanie online z przyszłym przełożonym. Omówisz z nim wzajemne oczekiwania.
- Ostatnią częścią procesu rekrutacji jest spotkanie na żywo. Ważne jest dla nas, żeby się wzajemnie poznać i pokazać Ci warunki, w jakich pracujemy.
- Po pozytywnej decyzji rozpoczniesz 3-miesięczny okres próbny.
#LI-KB2 #LI-ONSITE #aud_pl