Specjalista ds. Rozwoju Liderów PROLOG (rekrutacja wewnętrzna)

Jeśli Twoją pasją jest planowanie i wspieranie rozwoju liderów obszarów produkcyjno – magazynowych (PROLOG), to czekamy właśnie nie Ciebie. Będziesz częścią zespołu HR Business Partnering’u - partnerów dla funkcji Global Operations. Będziesz pracował/a również w porozumieniu z działem Szkoleń i Rozwoju, tak, aby powstające inicjatywy, rozwiązania i pomysły rozwojowe były dostosowane do strategii rozwoju przywództwa w ramach organizacji. 

Pracując z nami otrzymasz:

• wsparcie zespołu, który wdroży Cię w zadania, pomoże, wysłucha i pokieruje;
• opowiemy Ci jak działamy, również na polu międzynarodowym; czym się kierujemy, jakie mamy cele;
• nauczysz się pracować w oparciu o strategię obszaru;
• w dalszej perspektywie – rozwiniesz współpracę z pozostałymi site’ami Global Operations tj. w Meksyku, Danii i Australii, której celem jest wdrożenie spójnego podejścia do rozwoju liderów na obszarach produkcyjno - magazynowych.

Jakie zadania czekają na Ciebie?

• dogłębne poznanie środowiska PROLOG – codziennych zadań, wyzwań, sukcesów;
• zbudowanie trwałej, opartej na szacunku i zaufaniu relacji z liderami PROLOG;
• zbudowanie strategii i planu rozwoju przywództwa, opartego na wcześniejszej analizie potrzeb;
• wdrożenie, utrzymanie i dalszy rozwój programu rozwoju liderów.

Idealnie jeśli:

• znasz już dobrze PROLOG;
• pasjonujesz się tematyką rozwojową i trenerską;
• potrafisz zbierać dane, analizujesz, wciągasz z nich wnioski, na podstawie których budujesz swoją rekomendację;
• pracujesz metodycznie, w ustrukturalizowanych sposób;
• sprawnie komunikujesz się na różnych szczeblach w organizacji;
• Twój angielski jest na poziomie, który umożliwia sprawną komunikację (umożliwimy Ci dalsze rozwijanie kompetnecji językowych).

Masz dodatkowe pytania? Skontaktuj się z rekruterką Kamilą - kamp@demant.com

#LI-DNI