Młodszy Specjalista _ Młodsza Specjalistka ds. wdrażania programów rozwojowych

Chcesz mieć realny wpływ na rozwój pracowników i działać w inspirującym środowisku? Dołącz do naszego zespołu szkoleń i rozwoju i współtwórz inicjatywy, które kształtują kompetencje przyszłości. Czeka na Ciebie elastyczna praca w skandynawskiej kulturze, szkolenia, ciekawe projekty oraz zespół, w którym cenimy otwartość i kreatywność. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, analizę danych i nie boisz się nowych wyzwań – aplikuj już dziś!
 

Pracując z nami otrzymasz: 

• stabilne zatrudnienie i świetne warunki pracy; 
• elastyczne godziny i możliwość pracy hybrydowej; 
• realny wpływ na procesy – cenimy Twoje pomysły i inicjatywę; 
• przyjazny zespół, w którym otwartość i zaufanie to podstawa; 
• szkolenia, rozwój i ciekawe projekty – u nas nie stoisz w miejscu; 
• benefity, które umilą Ci życie: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta 
• sportowa, dofinansowanie wakacji, imprezy firmowe; 
• skandynawską kulturę pracy – dbamy o work-life balance. 

Jakie zadania czekają na Ciebie? 

• Obsługa administracyjna działań szkoleniowo-rozwojowych w wewnętrznym systemie do zarządzania szkoleniami (LMS). 
• Organizacja szkoleń z wewnętrznymi i zewnętrznymi trenerami ( ustalanie warunków współpracy, kontakt z uczestnikami, rezerwacja sal szkoleniowych, itp.). 
• Dbanie o atrakcyjność programu szkoleń wśród pracowników. 
• Analiza wyników szkoleń, zbieranie opinii uczestników oraz przygotowywanie raportów 
• Udział w globalnych i lokalnych projektach i inicjatywach HR. 

Aplikuj, jeśli: 

• posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (min. C1) jest to warunkiem koniecznym – komunikacja w tym języku to codzienność; 
• Excel to dla Ciebie nie tylko narzędzie, ale coś, w czym naprawdę lubisz pracować – swobodnie poruszasz się po arkuszach i znasz podstawowe formuły; 
• masz doświadczenie w pracy z systemami (SAP będzie dodatkowym atutem); 
• masz analityczny umysł i uwielbiasz szukać lepszych rozwiązań; 
• nie boisz się zadawać pytań i podważać status quo – Twoje pomysły są u nas mile widziane; 
• lubisz pracować zespołowo i cenisz dobrą atmosferę. 

Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z Ewą Balcerak, swoją bezpośrednią przełożoną.  

Potrzebujesz więcej informacji skontaktuj się z rekruterką Kasią (kmas@demant.com)  

Ponadto informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, która jest dostępna pod adresem: https://demant.codeofconduct.app/ 

#LI-AS1 #LI-ON  #Demant_Poland