Kontroler w dziale Finansowym

Pracując z nami otrzymasz:

• możliwość spełnienia swojego potencjału wraz z rozwojem zawodowym w międzynarodowej, rozwijającej się organizacji o silnych wartościach,
• możliwość bycia częścią wspaniałego zespołu w jednej z największych firm z branży Hearing Healthcare na świecie,
• wysoce profesjonalnych i pomocnych kolegów, dla których dzielenie się wiedzą przychodzi naturalnie,
• umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin, z możliwością przedłużenia na umowy na czas nieokreślony po 3 miesiącach;
• elastyczne godziny pracy w hybrydowym modelu, łączącym możliwość pracy zdalnej z pracą w biurze;
• międzynarodowe podróże służbowe (przede wszystkim do Danii);
• zniżki na aparaty słuchowe po przepracowanym roku (dla pracowników i członków rodziny);
• pakiet benefitów, w tym świadczenia socjalne (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, system kafeteryjny itp;)
• pracę w fantastycznym zespole, z doświadczoną managerką Gosią: Małgorzata Płóciennik

Jakie zadania czekają na Ciebie?

• Przygotowywanie analiz finansowych pod kątem wymogów biznesu;
• Miesięczne raportowanie na potrzeby spółki matki;
• Przygotowywanie business case’ów prezentujących opłacalność podejmowanych inicjatyw;
• Uczestnictwo w procesie budżetowania;
• Współpraca z menadżerami w zakresie realizacji założeń budżetowych;
• Wsparcie w projektach (np. kalkulacja oszczędności);
• Udział w audytach finansowych;
• Współpraca z obszarem księgowości zlokalizowanej w Shared Service Center oraz z finansami globalnymi;
• Usprawnianie procesów finansowych.

Idealnie jeśli:

• masz minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze księgowości, analizy finansowej, kontrolingu lub audytu;
• masz wykształcenie wyższe ekonomiczne, finansowe bądź pokrewne;
• na co dzień pracujesz z MS Excel i biegle wykorzystujesz jego funkcje; 
• znasz Power BI/SQL, który będzie dodatkowym atutem;
• potrafisz tworzyć relacje na poziomie biznesowym;
• komunikacja w języku angielskim jest Twoim naturalnym środowiskiem, to jest to praca właśnie dla Ciebie! 

Masz więcej pytań, skontaktuj się z rekruterką Anią (asia@demant.com)

Ponadto informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, która jest dostępna pod adresem:demantcompliance - Zgłoś naruszenie (codeofconduct.app)

#LI-AS1 #LI-ON#Demant_Poland