•Rozwój kompetencji miękkich.
Jakie zadania czekają na Ciebie?
•Wprowadzanie nowozatrudnionych pracowników w procesy;
•Nadzór nad realizacją planów szkoleniowych;
•Prowadzenie szkoleń stanowiskowych oraz kontrola pracy podległych pracowników poprzez weryfikację stanu wiedzy;
•Nadzór nad jakością i efektami pracy zespołu;
•Motywowanie, szkolenie i rozwój pracowników nowozatrudnionych oraz prowadzenie szkoleń podwyższających kompetencje zatwierdzonych pracowników;
•Monitorowanie i raportowanie wyników;
•Współpracę z osobami/działami wspierającymi procesy magazynowe;
•Aktywny udział w usprawnianiu procesów, aktualizacji instrukcji procesowych oraz tworzeniu nowych dokumentów szkoleniowych;
•Uczestniczenie w cyklicznych spotkaniach statusowych;
•Wsparcie TL w procesie zatrudnienia.
Idealnie jeśli:
•Posiadasz doświadczenie w pracy na magazynie oraz masz umiejętności manualne i systemowe (z łatwością posługujesz się podstawowymi aplikacji używanymi na magazynie)
•Znasz procesy InBound oraz/lub OutBound
•Lubisz przekazywać swoją wiedzę oraz uczyć innych;
•Masz łatwość w nawiązywaniu relacji, nie stresuje Cię praca z ludźmi;
•Cechuje Cię wysoka kultura osobista, umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy zespołowej
•Chcesz poszerzać swoje kompetencje z zakresu procesów magazynowych.