Accountant

Masz już pierwsze doświadczenie w księgowości i chcesz rozwijać się w procesach AP lub AR? Dołączysz do zespołu, w którym połączysz codzienną pracę operacyjną z kontaktem z zagranicznymi klientami, zamknięciami okresów i usprawnianiem procesów. 

Rola łączy samodzielną pracę w procesie z kontaktem międzynarodowym i udziałem w usprawnieniach. 

Dobra praca potrzebuje równowagi. Dlatego pracujemy w modelu hybrydowym, oferujemy elastyczne godziny pracy i dajemy przestrzeń do pogodzenia obowiązków zawodowych z życiem prywatnym.

Co będziesz robić 

• Zweryfikujesz dokumenty pod względem księgowym i merytorycznym. 
• Będziesz prowadzić rozrachunki, uzgadniać salda i wyjaśniać różnice z kontrahentami. 
• Pozostaniesz w bieżącym kontakcie z zagranicznymi klientami. 
• Weźmiesz udział w zamknięciu miesiąca i roku oraz przygotujesz dane na potrzeby audytu. 
• Sprawdzisz rozliczenia delegacji pod kątem wewnętrznych zasad i regulacji podatkowych. 
• Zaksięgujesz zweryfikowane transakcje i płatności. 
• Będziesz dzielić się wiedzą i wspierać rozwój pozostałych osób w zespole. 
• Będziesz zgłaszać i wdrażać usprawnienia oraz uczestniczyć w projektach finansowych. 

Ta rola może być dla Ciebie, jeśli 

• Masz wykształcenie wyższe związane z ekonomią, finansami lub rachunkowością. 
• Masz co najmniej rok doświadczenia w podobnej roli. 
• Znasz zasady księgowości i potrafisz zastosować je w codziennej pracy. 
• Swobodnie komunikujesz się po angielsku w mowie i piśmie. 
• Dobrze znasz Excel i pozostałe narzędzia MS Office. 
• Dokładnie analizujesz dane, a gdy widzisz problem, szukasz rozwiązania. 

Co oferujemy 

• Umowę o pracę na pełen etat w międzynarodowej firmie z branży medycznej. 
• Hybrydowy model pracy: 2 dni zdalnie i 3 dni w biurze w centrum Szczecina. 
• Elastyczne godziny pracy. Możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 7 a 9.
• Codzienny kontakt z językiem angielskim oraz dostęp do kursów językowych. 
• Rozwój poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, w tym Accounting Academy, oraz udział w projektach. 
• Swobodną, partnerską kulturę pracy, bez dress code’u. 
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, świadczenia świąteczne, imprezy firmowe, dofinansowanie komunikacji miejskiej, wypoczynku oraz kultury i sztuki, a także zniżki u partnerów biznesowych. 

Etapy rekrutacji: spotkanie z rekruterem online, następnie spotkanie z managerem i rekruterem oraz informacja zwrotna do 14 dni od II etapu.

Masz pytania o stanowisko lub proces rekrutacji? Napisz do Justyny: jupn@demant.com 
#Demant_Poland  #LI-JP2  #LI-HYBRID