Apply now »

Płatne praktyki w Dziale Finansów

Country:  PL
City:  Szczecin

Dołącz do Działu Finansów w Demant. Poznasz realne procesy i zdobędziesz praktyczne doświadczenie w skandynawskiej kulturze pracy: stawiamy na partnerskie relacje, mówimy sobie na „ty”, a kawę każdy robi sobie sam. 

Pracując z nami otrzymasz:

  • możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku;
  • praktyczne wykorzystanie wiedzy zdobytej podczas studiów;
  • możliwość rozwoju oraz nauki nowych kompetencji;
  • możliwość poznania zasad funkcjonowania Centrum Usług Wspólnych; 
  • owocowe wtorki i czwartki, środowe śniadania oraz poniedziałkowe i piątkowe zdrowe przekąski.

Jakie zadania czekają w ramach praktyk:

  • udział w projektach usprawniających procesy finansowo-księgowe;
  • udział w projektach wdrożeniowych systemów ERP oraz narzędzi finansowych;
  • bieżące wsparcie zespołów finansowych (AP, AR, GL);
  • udział w procesach zamknięcia miesiąca, kwartału i roku.

Idealnie, jeśli:

  • studiujesz lub jesteś absolwentem kierunku związanego z finansami, ekonomiką lub rachunkowością;
  • komunikacja w języku angielskim nie stanowi bariery zarówno w języku mówiony i pisanym;
  • znany jest pakiet MS Office (w szczególności Excel, Teams, Outlook);
  • cenisz pracę zespołowa i efektywną komunikacja;
  • jesteś chętny do nauki oraz gotowość do podejmowania nowych wyzwań;
  • powierzane zadania realizowane są z dokładnością i odpowiedzialnością;
  • rozważana jest możliwość dłuższej współpracy.

Zachęcamy do aplikowania i zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego.

 

#LI-II1  #LI-ON #Demant_Poland 

Furthermore we would like to inform you that the company has an internal reporting procedure, which is available at: https://demant.codeofconduct.app/
If the page does not load correctly, please refresh it using the Ctrl+F5 key combination.
In accordance with applicable regulations on pay transparency, information regarding compensation may be provided at different stages of the recruitment process. In our organization, details related to remuneration are shared at the stage preceding the commencement of employment.
The final level of compensation is determined individually and depends on the candidate’s experience, competencies, and the scope of responsibility associated with the position.

Apply now »