Specjalista/ Specjalistka ds. obsługi klienta biznesowego
Reprezentując całą organizację, dbamy o wysoki poziom satysfakcji naszych partnerów biznesowych, którzy reprezentują różne kultury i narodowości. Poznajemy ich działalność w ich miejscu pracy, tak w Lizbonie jak i w Kawasaki. Na co dzień wypracowujemy własny model partnerskiej współpracy z klientami (B2B). Ponadto, mamy przywilej pracy przy wdrażaniu nowych produktów – to my wiemy „what’s coming”. A co najważniejsze, tworzymy zgrany i wspierający się zespół – „niemożliwe” załatwiamy od ręki, na cuda trzeba u nas trochę poczekać.
Pracując z nami otrzymasz:
- umowę o pracę na pełen etat w rozwijającej się organizacji;
- elastyczny czas pracy – zaczynasz między godziną 7 a 9, zaś kończysz między 15 a 17;
- możliwość szlifowania swojego języka angielskiego każdego dnia;
- szansę pracy w dynamicznym zespole i międzynarodowym środowisku;
- możliwość pracy opartej na zaufaniu, zespołowości, nastawionej na tworzenie innowacyjnych rozwiązań oraz wyznającej zasadę, że zawsze damy radę;
- szereg benefitów (m.in. opiekę medyczną Medicover; karty sportowe; dofinansowanie do nauki języków obcych; darmowy transport do pracy naszymi firmowymi autobusami, darmowe napoje i owoce w pracy, siłownia firmowa).
Jakie zadania czekają na Ciebie?
- Budowanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami poprzez codzienny kontakt telefoniczny/ mailowy lub w formie spotkań.
- Potwierdzanie terminów dostaw, raportowanie, fakturowanie.
- Kontrola poprawności zleceń, w tym wyjaśnianie zaistniałych nieścisłości.
- Udział w projektach mających na celu optymalizację procesów.
Idealnie jeśli:
- znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
- masz doświadczenie w pracy B2B, co świadczy o Twoim profesjonalizmie w pracy z klientem;
- znasz narzędzia pakietu Microsoft Office, szczególnie Excel i Power Point;
- w pracy wykorzystujesz swoje umiejętności analityczno-logistyczne;
- jesteś osobą proaktywną i dobrze zorganizowaną, stawiającą na utrzymanie jak najlepszych relacji z klientami.
Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z rekruterką Aleksandrą (akla@demant.com)
Ponadto informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, która jest dostępna pod adresem: demantcompliance - Zgłoś naruszenie (codeofconduct.app)
#LI-AL1#LI-HYBRID#Demant_Poland