Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (Lublin)

Pracując z nami otrzymasz:

• umowę o pracę na cały etat 
• zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji - ponad 30 lat na rynku
• pracę od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach
• możliwość pracy hybrydowej
• dofinansowanie do pakietu medycznego, karty sportowej, ubezpieczenia na życie oraz szkieł korekcyjnych
• realny wpływ na rozwój organizacji i możliwość wdrażania własnych pomysłów
• przyjazną atmosferę i wspierający zespół
• możliwość udziału w szkoleniach podnoszących kompetencje

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska związane ze sprzedażą, obsługą pacjentów i administracyjne
• realizacja działań rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, analiza i selekcja CV, prowadzenie spotkań, kontakt z kandydatami i dyrektorami zatrudniającymi
• prowadzenie rozmów telefonicznych, spotkań online, spotkań osobistych oraz udział w sesjach Assessment Center (po okresie wdrożenia)
• prowadzenie wywiadów kompetencyjnych
• współpraca z menadżerami zatrudniającymi w ustalaniu potrzeb rekrutacyjnych i oczekiwań wobec Kandydatów
• budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów i wspieranie działań employer brandingowych,

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, zarzadzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne)
• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• bardzo dobra organizacja czasu pracy
• elastyczność w działaniu i inicjatywa w poszukiwaniu rozwiązań
• chęć rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń
• nastawienie na współpracę

Mile widziane:

• znajomość metod rekrutacji i selekcji kandydatów
• komunikatywna znajomość języka angielskiego

LI-KB2 #LI-ONSITE #aud_pl